去年業績衰退，聲寶總裁陳盛沺（右2）帶頭砍高層年終。圖右1為瑞智副董事長劉金錫、左1為盛寶建設總經理楊茂昇、左2為聲寶營銷本部總經理陳世昌

聲寶（1604）2018年營收衰退，聲寶總裁陳盛沺決定，協理以上具決策權的主管，必須負起應有的責任，帶頭大砍包括自己在內的高層年終，據了解，減幅最高恐近半。至於一般員工今年的年終獎金不受影響，發放水準與去年相當，最佳可達2個月。

聲寶11日在林口體育館舉行集團旺年會，席開160桌。聲寶集團去年全年營收70.77億元，年減7.43%，但獲利預估仍有小幅成長。

陳盛沺指出，去年的業績不佳，集團中以東源物流的表現最佳、其次是瑞智 （4532），去年營收、獲利均雙創史上新高，相較之下，家電本業則衰退嚴重，去年全年業績衰退逾10%。

陳盛沺指出，今年內需市場疲弱，家電業績普遍不佳，但基層員工的努力仍需肯定，因此，員工的年終獎金不會縮水，依據考績表現，最佳仍有近2個月的水準。但具有決策權的高層，就得負起應有的責任。

據了解，包括他本身、副董事長、總經理，今年的考績都只有「甲」，其他具有決策權的一級主管，年終通通減少，減幅則是依據該主管該負的責任而定，減幅最高恐近半。