打臉勞基法？防量販業者過勞，勞動部下周請「喝咖啡」

立法院三讀通過《勞基法》修正案，其中包括輪班間隔可縮短、每月加班工時上限可放寬等，都將在3月正式實施。為了避免業者濫用，出現30天內排班336小時的班表等，傳出勞動部在修法後第一步將請大型量販業者「喝咖啡」，要求量販店訂出預防計畫，但此舉動挨轟「根本打臉《勞基法》！」

面臨《勞基法》修法，外界認為休假規則改變恐會讓勞工更過勞，為了避免類似情況發生，勞動部將於下周二力邀家樂福、大潤發、好市多、愛買等大型量販業者「喝咖啡」，針對排班、輪班間隔、萬年勞資會議三大議題作商討，要求業者不可濫用新法，輪班間隔不宜過短，也不得排出多段班及「30天上班300小時」仍合法的班表，過年也會實施專案勞檢。

另外，新版《勞基法》賦予工會更多同意權，由於家樂福曾發生勞資會議通過後工會才成立，導致工會無法推翻勞資會議的決議，勞動部也要求相關同意權仍應由企業工會同意，不得由分公司的勞資會議取代。

據《蘋果日報》報導，針對勞動部請喝咖啡，好市多表示無論工讀生及正職都採周休二日的休假制度，不會有工時過長的問題；愛買、大潤發指出，將聆聽修法後的最新想法，才會評估是否有調整工時及排班的必要性；而家樂福則尚未收到相關訊息，但若受邀會參加。