英國61家企業進行「週休三日」實驗，獲得極大正面收益。

週休二日很不錯、週休三日更理想！2022年英國展開一項為期6個月的實驗，測試讓員工週休3日會發生什麼事情；結果參與實驗的61家公司，經過1年後，仍有超過50家同意讓員工繼續每週上班4天、且所有參與活動的經理與CEO，100%均認為週休三日對企業「有正面影響」！

不會太多！不少企業主與老闆，都認為員工如果休假太多，會影響企業的績效與獲利能力，但英國前（2022）年起進行的一項研究，恐怕要讓持有這種舊想法的資方們大跌眼鏡；因為參加該研究的61家企業，實施「週休三日」以後，員工績效與滿意度均有顯著上升！

據《euronews》報導，2月22日，英國公布了一項最新研究成果；該研究是從2022年起，選擇61家企業試辦「週休三日」政策，且時間延續6個月；結果出乎意料的好，雖然實驗只要求6個月內週休3日，但其中的54家以上的公司，實驗開始1年後仍維持週休三日政策，至少有30家以上公司更將週休三日變成「永久性」的運營模式；另外參與這項實驗的所有高階經理或CEO，100%都認為週休三日「對組織產生積極影響」！

實施週休三日的公司，每週工時平均只有31.6小時，但員工仍可獲得相同的薪資，以及享受同樣的勞工福利，但工作量也並未減少；不過員工的身心健康狀況，以及工作與家庭的平衡也變得比週休二日時更好，對生活的滿意度也保持穩定。

研究顯示，參與實驗的96%員工都表示個人生活變得更好、86%的員工也認為自己的工作表現更加優秀；本（2）月起英國的蘇格蘭地區，部分公部門也開始實施週休三日實驗，看看成效是不是如同研究顯示得這麼好！（來源：民視新聞）