yes123求職網發布「新鮮人求職焦慮與面試卡關調查」。

yes123求職網今（25日）天發布「新鮮人求職焦慮與面試卡關調查」，結果顯示新鮮人求職在自傳撰寫上最卡關，問題卡在「不知怎麼寫得有特色」、「不會包裝自己」、「找不出想強調的事蹟或特色」。

該份調查由yes123求職網在今年5月30日到6月10日以網路問卷調查今年畢業或退伍、免役會員（有大專以上學歷者），且已有面試經驗，有效問卷共1166份，信心水準95%、誤差值正負2.87%。

該份調查發現，66.7%受訪者在找第1份正職工作時「天天都有焦慮感」，18.9%「偶爾」會有焦慮感，14.4%不會有任何焦慮感。關於履歷表的焦慮感，在受訪者可複選的情況下，最卡關處來自於「不會寫自傳」，再者為「缺乏證照或技能可寫」、「外語能力不強」。

根據該份調查結果，50.2%新鮮人求職會用畢業照作為履歷照片，其他則是擇用個人大頭照或一般生活照；70.6%新鮮人求職不同職缺時會調整履歷表內容；79.2%尋找第1份正職工作時，會投履歷給和學校主修無關的職缺。

25.3%求職新鮮人曾在找第1份正職工作時，約好面試卻未到，原因多在於「覺得可以找到更好的工作」、「答應後發現不是自己想要應徵的職缺」、「不好意思拒絕面試邀約」。

yes123求職網發言人楊宗斌認為，新鮮人求職著正式服裝拍的個人大頭照作為履歷表照較適合，傳達出的是職場形象。求職新鮮人待業時可適時地和家人分享心情，也能和同樣在求職中的同學、朋友交換求職心得、職場情報，相互加油打氣。

心契婚禮事務所總監林菡儀（右一）建議新鮮人求職面試妝容。

心契婚禮事務所總監林菡儀建議，受到影視偶像明星影響，許多年輕人會畫濃粗眉、深鼻影和大紅口紅等厚重妝容，但這些妝感不適合面試場合，顯得不夠莊重，不管男生、女生，面試時妝容以有精神、氣色好為大方向原則。除了面試非常活潑、訴求創意的產業，建議男生面試時也應避免配戴耳環、項鍊飾品，這不一定扣分，但絕不會加分。