勞動部將公告勞基法第84條之一（俗稱：責任制）適用工作者新增兩類，包括「事業單位僱用每月工資達新台幣15萬元以上之監督管理人員」（高薪白領）、「漁船船員」。

勞動部將在明（23日）天公告勞基法第84條之一（俗稱：責任制）適用工作者新增兩類，包括「事業單位僱用每月工資達新台幣15萬元以上之監督管理人員」（高薪白領）、「漁船船員」。

勞動部認為，考量各行各業監督、管理人員都有增加工時彈性的需求，故指定每月經常性薪資達15萬元以上、且符合勞基法施行細則中監督、管理人員定義的工作者，適用責任制。

由於「漁船船員」在海上作業的工作型態有特殊性，需要跟著魚群出現而從事漁撈作業，且為了保持漁獲新鮮度，工作需要連續不中斷，勞動部故而核定漁船船員為責任制工作者。

高薪白領族群納入責任制，根據勞動部評估數字，影響人數約為3.8萬人。根據漁業署2017年漁業統計年報漁業從業人數資料，遠洋漁業專業船員人數為11991人；近海漁業專業船員人數為30400人，初估納入責任制影響人數為42391人。

勞動部強調，勞基法第84條之1目的在給予雇主和特定勞工合理協商工作時間的彈性，勞雇雙方約定後，應將書面交由地方勞政主管機關核備完成後，才有效力。