日本近年來興起代客辭職的服務，辭職代理公司接受委託向原雇主傳話，表達辭職之意，委託人再郵寄辭職報告給雇主，「不用去公司，無需和上司、同事見面就可以辭職」。

為了避免遞辭呈時受到同儕以及長官的壓力，日本近年來興起代客辭職的服務，員工委託辭職代理公司向原雇主傳話，表達辭職之意，委託人再郵寄辭職報告給雇主，強調「不用去公司，無需和上司、同事見面就可以辭職」。

據《日本經濟新聞》報導，近年來日本興起代客辭職的服務，一間2017年5月開始服務的辭職代理公司「EXIT」，專門負責承辦委託人和工作單位之間的離職事宜，委託人只要透過LINE或電子郵件委託，「EXIT」就承辦辭職到最終離職期間所需要進行的事務處理聯絡，包含公司宿舍退宿手續及特休、退職金等手續，代理公司也會作為中間人，負責傳達公司和委託人的訴求。

這項服務推出後，廣受歡迎，「EXIT」指出，每個月會接到約300件左右的委託，其收費標準為正式員工5萬日元（約新台幣1.4萬元），非正式員工3萬日元（約新台幣8415元），「EXIT」聯合代表新野俊幸表示，通常員工遞辭呈後，上司和人事負責人都會為了挽留而進行面談，有時會説出不近人情的話，若能免受這種痛苦就能離職，5萬日元的費用不算貴。

新野俊幸表示，由於「在日本企業文化中，至今仍有許多人對辭職和跳槽抱著不好的印象」，據日本總務省2017年調查，有820萬人有跳槽想法，實際跳槽者卻只有約270萬，許多人不滿工作現狀，卻難以開口提辭職，或受到強烈挽留而不得離去，而前來諮詢。

儘管代客辭職服務興起，但有律師認為，這種服務「存在法律風險，僅僅是傳話就收取幾萬日元，費用過高」，甚至出現過原公司要走法律程序後，就聯絡不上代理公司的情況。