中華郵政澄清， 2 月 2 日出勤與否由員工自行決定，也會按勞動基準法規定加發工資，或是可登記補休。

今年春節自 2 月 2 日至 10 日有 9 天連假，但中華郵政發出公文，宣布 2 月 2 日快捷、包裹、限時及普通郵件皆正常投遞，引發基層員工不滿。中華郵政今（ 17 ）日出面滅火，澄清出勤與否由員工自行決定，也會按勞動基準法規定加發工資，或是可登記補休。

中華郵政表示， 9 天春節連假首日（ 2 月 2 日），原星期六營業郵局仍照常營業半天，提供民眾郵務及儲匯服務，、包裹、限時及普通郵件皆正常投遞，並以限時函件、普通掛號及內裝物為生鮮或年節禮品之包裹郵件優先。

針對 2 月 2 日上班爭議，中華郵政澄清，考量部分投遞同仁已預為安排春節連續假行程，已請投遞單位主管應充分與員工溝通，尊重同仁休假安排，出勤與否由員工自行決定。當日上班者屬休假日出勤，按勞動基準法規定加發工資，或依員工意願按實際工作時數存記補休，並於可調度的人力範圍內，妥為規畫出勤投遞人力。