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大立光急招募 即日起加發獎金 月均所得增10%
hanshinnews | 승인2017.10.20 12:11
大立光即日起加發作業人員月獎金及久任獎金,強調幅度高於10%。

股王大立光擴產急需人力,但日前卻傳出因為薪資過低導致招募不順,大立光發出聲明澄清,認為大家都忽略了季獎金與年薪,強調一位作業員平均年薪達60萬6,000元,但又被網友打臉,「獎金不保證有且沒有休息室」。大立光今(20)日再度發出聲明,即日起加發作業人員月獎金及久任獎金,強調幅度高於10%。

大立光日前才發出聲明澄清,算上月薪、加班、季獎金與年薪,日班作業員為年薪為51萬元,平均月薪4萬2,500元,而夜班年薪為70萬2,000元,平均月薪5萬8,500元。加總日夜班平均年薪達60萬6,000元。強調公司目前正擴大徵才,認為薪資福利遠高於中部同業甚至一般上班族,歡迎大家加入。

但mobile01論壇上仍有不少網友打臉爆料,表示「在公司接近12個小時,等於時薪只有135元」、「季獎金平均有1萬5,3個月發一次,但不保證給,要看表現」、還說「沒有休息室,大家休息都在走廊」。而今日大立光再度發出聲明,為擴大人員招募並鼓勵員工留任,公司依營運現況,「即日起」將加發作業人員「月獎金」及「久任獎金」看得出來求才若渴。

大立光指出,作業員月獎金部分,每月出勤工時達196小時者,每月加發1,500元。久任獎金部分,每年9月加發久任獎金,金額為前4季季獎金總和(自2017年第4季獎金算起)。因此,原年均所得約60萬6,000元,月均所得約 5萬500元,調整過後作業員年均所得將高於66萬9,000元,且月均所得高於5萬5,750元,增加幅度高於10%。

其實,股王大立光一向低調,法說會展望大多只釋出一個月的訂單狀況做出說明,執行長林恩平回答媒體或法人問題也都惜字如金,不過招募不順的問題卻讓大立光罕見發出澄清稿。

大立光從機台設計到生產一手掌控,維持高良率不墜,國內外幾乎找不到對手,也讓他近幾年產能急速擴張,導致原有的廠內空間不足,作業員沒有休息室的窘境,但大立光新廠預計本季投產,強調屆時餐廳美食街、寬廣休息區及員工餐廳空間等將陸續啟用。

 


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