呂秋遠在個人臉書PO文為社工請命,呼籲民眾不要漠視社工的困境。呂秋遠指出,社工承接的個案量不但高,每件個案都相當複雜,尤其是保護性業務,包含家暴、兒虐、性侵,涉及親情、隱私、法律,需要專業有經驗的社工耗費長時間關懷、照顧案主。然而,即便是公部門,雇用的社工也有許多是約聘制,任期一年,以六等一階支280薪點聘用,大約就是新台幣3萬3908元,這還是公部門的待遇,大部分的社工待遇仍然低於3萬元,我們要近貧去支持赤貧,工作量極大,薪水完全不成正比,究竟是怎麼回事?
呂秋遠說,大量的無謂報表,已耗去社工員的許多時間,永無止盡的統計、報告,都是由社工員親自填寫;如果遇到家庭暴力與性侵案件,社工員必須24小時待命,他們面對的大部分都是情緒失控的當事人,一方面要面對暴力威脅,另一方面要保護與安撫受害人的情緒。當重大社會事件發生以後,這個社會要尋找敵人,也會不經意的把矛頭指向社工。「為什麼不早點介入、為什麼不早點關心、為什麼沒有注意到他們的困境?好啊!那為什麼人力不能大量補充?待遇不能大幅提高?」
呂秋遠認為,這本來就不是市場機制能解釋的,社工是第一線面對暴力的人員,這個社會讓他們面對邊緣人的情緒勒索、暴力者的恐嚇相向、官僚體系的報表壓榨、訪視環境的危險性、大量的加班時數,但是政府對這樣的職業,卻無法提供良好的待遇與工作環境,要他們赤手空拳面對豺狼虎豹。這個社會,給了他們什麼啊?
呂秋遠直言,社工不需要一天的社工日,他們需要的是社會的重視,不論是待遇與人力。我們如果只能讓社工像志工,志工像長工,這個社會的安全網永遠不能建立。社會安全網,不是標籤化特定對象,把精神疾病患者污名化以後抓起來強制治療,而是溫柔的對待保護性社工好嗎?
「我能給他們的,只有有限的獎學金跟法律教育,但是社會可以給的,是更好的待遇與體諒,我們需要社工照護這個社會的黑暗面,但我們想過社工需要什麼嗎?
社工的美麗與哀愁,你看到了嗎?」
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