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清零+美中科技戰 紐時:台灣半導體人才從中國回流
hanshinnews | 승인2022.11.18 10:00

由於中國清零政策及美中科技戰,台灣半導體人才從中國回流。(示意圖,彭博)

 

根據美國紐約時報報導,中國積極發展半導體產業,先前曾以高薪誘惑大量台灣工程師到當地工作,但因中國實施嚴格的防疫封控,加上美國對中國祭出全面的半導體出口管制措施,反觀台灣社會則更加自由,促使這些工程師開始回流台灣。

 

40歲的Kevin Li曾在台積電任職,2018年被中國半導體廠商開出的高薪、出差旅行和探索新技術等條件所吸引,即便新東家不像台積電這樣有名,但他仍熱切地搬到中國東北,搭上台灣半導體人才西進中國的列車。然而2年後,隨著武漢肺炎疫情席捲中國,美中的對峙加劇,他和其他台籍工程師紛紛返回台灣。

 

Li表示:「有些前往中國工作的人是以機密換取金錢的壞蛋,有些則想擺脫在台灣工作的壓力,還有一些人則是想探索新領域。」

 

返台後在美國半導體公司任職的Li表示,在台灣工作的好處就是擁有個人自由,不必擔心官員因為一時興起就關掉整間公司,而且還能收看各種批評兩岸政府的節目,不用擔心被抓。

 

報導指出,中國嚴格的防疫措施令許多台籍工程師感到厭煩,加上中國對台灣日趨強硬,台灣政府擔心工程師帶著商業機密投靠中國,已開始立法限制人才外流中國,美國又對中國祭出更全面的半導體出口管制措施,中國藉著吸引台籍工程師壯大自身半導體實力,以與國際對手抗衡的機會越來越渺茫。

 

多年來中國一直積極挖角台灣半導體工程師。根據台灣經濟研究院估計,2019年約有3千名台灣半導體工程師在中國任職,佔中國半導體產業4萬名工程師的10%。

 

美國拜登政府10月初對中國祭出更全面的半導體出口管制措施,包括限制擁有美國公民或綠卡身分者在中國半導體廠公司工作,估計該禁令將迫使約200名中國和台灣工程師離開中國或放棄美國公民身分,並掀起寒蟬效應。

 

隨著中國半導體產業崛起,台灣政府開始立法阻止人才外流,維護經濟命脈。依據去年公布的法規,台灣人力業者不得刊登中國半導體產業職缺訊息,法務部成立工作小組,下令搜索多家在台營運的中國企業,這些中企疑似為了招募台灣工程師而設立,調查局9月表示,從去年以來至少查獲40起中企迂迴來台惡意挖角、竊密等不法行為案件。(來源:自由時報)


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